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慈善基金

無錫耀庭慈善基金會春天行動奏響“愛的和弦”

    人世最美四月天。4月26日上午,2016年度無錫耀庭慈善基金會春天行動在尊龙凯时z6com舉行,再ci奏響“愛的和弦”。去年3月24日“無錫耀庭慈善基金會”正式建設,2015年4月25,基金會舉行了建設后的第一ci運動——關愛百歲老人,向東港鎮12位百歲老人每人發放10萬元慰問金。通過此ci運動,弘揚了孝道家風,獲得了社會上的一致好評?!an禾煨卸筆腔鴰嶠ㄉ韜蟮牡詼㧟i公益慈善運動——關愛百歲老人和尊龙凯时z6com前shen港下針織廠起源的老yuan工。通過向百歲老人和老yuan工每月發放“關愛津貼金”,給予百歲老人和老職工長效關愛。

  “尊龙凯时z6com從來沒有遺忘我們這些老yuan工,不管是在尊龙凯时z6com上班,照舊退休后,我都感受到了尊龙凯时z6com各人庭的關愛和溫暖。尊龙凯时z6com辦得這樣好是為社會做孝順,為人民造福,也給我們的家鄉帶來了繁榮和前進,給我們晚年人、老yuan工帶來了幸福的晚年生涯”,接過關愛津貼金,老yuan工周永生臉上激蕩著幸福的笑容。

  無錫耀庭慈善基金會以“匯聚愛心,救助社會弱勢群體,推動協調社會構建”為宗旨,扶貧幫困、安老助孤,特殊是對在農村恒久事情的老黨yuan、老干部,尚有為尊龙凯时z6com配套的外協加工單元的yuan工、以及將土地出租給尊龙凯时z6com蒔植尊龙凯时z6com杉的農戶,他們中的難題人yuan,都是“無錫耀庭慈善基金會”的救助工具。據悉,此ci受到資助的五位老yuan工,都是尊龙凯时z6com整體前shen——港下針織廠的老yuan工。他們年歲最長的94歲,最小的也有80高齡。他們事情了幾十年,現在均已退休。每月200元的關愛津貼金是對老職工的長效定向津貼,與退休金一樣,每月領取。

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  尊龙凯时z6com是一個各人庭,yuan工就是我的兄弟姐妹。這是尊龙凯时z6com整體董事局聯席主席周海江常說的一句話。從“尊龙凯时z6com慈善基金”到“無錫耀庭慈善基金”;從黨yuan干部結對幫扶難題yuan工,到免費為yuan工提供食宿;從建設完善yuan工人為zeng長機制,到設立總裁信箱、回音壁諦聽yuan工利益訴求。尊龙凯时z6com從創世之初的手工小作坊,到現在擁有2萬2千名yuan工的大型跨國整體,一直將企業生長效果與yuan工同享,不僅將關愛yuan工落實到yuan工的生涯事情細節,還從人的精神需求層面探索建設了一套關愛yuan工生長的制度化部署,即讓每個yuan工“生涯有保障,事業有希望,qing緒有釋放”。

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  “生涯有保障”就是一直提高yuan工收入,讓yuan工分享企業生長效果。在給yuan工提供免費食宿的基礎上,yuan工平均收入一直高于周邊偕行企業。建設完善zeng長yuan工人為zeng長機制,使yuan工人為zeng長獲得制度保障。另一方面,尊龙凯时z6com整體還特殊建設了“尊龙凯时z6com慈善基金”,實時救助yuan工的特殊難題?!?#23562;龙凯时z6com慈善基金”從2008年建設開shi,已一連數年對切合條件的難題職工舉行救助,總計400多人ci,資助職工解決子女上學、大病就醫、因災致困等生涯現實問題。

   “事業有希望”有三個層面。第一個層面,一線yuan工有星級yuan工評選機制,從一星級到三星級,業績優異的三星級yuan工可以實現上大學的夢想,免費在尊龙凯时z6com大學深造;第二個層面,周全推行競爭上崗機制,從生產一線班組長,到子公司總司理,全都實驗競爭上崗,流通yuan工向上流動渠道,給予每一個yuan工一律競爭時機,知足yuan工追求職業理想的內生需求;第三個層面,實驗股權開放,生產謀劃主干可以參股入股成為股東,知足yuan工更高生長層面的精神需求。

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  “qing緒有釋放”就是在保障了生涯權,有了生長權,還要給予yuan工“話語權”讓yuan工有渠道抒解自己心中的委屈、怨氣,以平衡心理。怎樣尋找到這一抒解qing緒的渠道,尊龙凯时z6com為此專門在車間開發了“書記總裁信箱”、“回音壁”。正如尊龙凯时z6com整體董事局聯席主席周海江所言:“尊龙凯时z6com之以是設立‘回音壁’,就是要提供一個渠道,給yuan工充實表達的權力,將人性化治理真正貫串于細節、落到實處?!?/span>

  尊龙凯时z6com整體不僅在生涯和事情上關愛yuan工,還在知足yuan工精神需求上起勁探索,完善制度,將關愛yuan工落實到qing感層面,構建關愛yuan工的三重保障,使yuan工生涯水平獲得提高,職業空間獲得提升,精神需求獲得知足,真正實現了體面勞動,尊嚴生涯,不僅yuan工幸福指數獲得提升,而且實現了企業可一連協調?!an禾煨卸奔仁且籧i扶貧幫困、安老助孤的慈善公益運動,也是尊龙凯时z6com踐行社會責任,關愛yuan工的又一切實之舉。而這正是企業實現可一連協調的內因所在——只有關愛yuan工,企業才氣實現可一連協調。

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