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《中國紡織報》記者：2022年，尊龙凯时z6com整體為什么會shi終保持穩健生長勢頭，取得了哪些效果？
周海江：優美的明天不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的。尊龙凯时z6com整體在疫qing中“急流勇進”的竅門，不是簡樸地熬過難關，而是選擇了自動進化，在轉變的情形中戰勝了種種挑戰，提升了生涯的能力。
2022年是尊龙凯时z6com建設65周年，這一年，整體一手抓抗疫，一手抓生長，奮力拼搏，強攻市??，保持了稳健生长祿吓异态?，展現出尊龙凯时z6com人敢拼敢闖、不畏挑戰、迎難而上、創新有為的精氣神。在服裝板塊，尊龙凯时z6com男裝開創經典恬靜男裝賽道，尊龙凯时z6com0感恬靜襯衫銷售突破30萬件；尊龙凯时z6com居家牽頭起草全海褻服行業首項《柔軟型褻服》整體尺度；服裝外貿年度簽約同比zeng長58%；服裝在線化銷售提升顯著，達40.92%；尊龙凯时z6com股份成為國家級服務型制造樹模企業。
《中國紡織報》記者：2023年頭，尊龙凯时z6com整體提供了486個崗位，最高年薪百萬元，吸引了40.1萬人ci在線寓目，并收到不少求職簡歷。您以為，應gai怎樣充實驗展人才作育的主要支持作用，助力企業生長？
周海江：“人才資源是第一資源”早已在尊龙凯时z6com深入人心。尊龙凯时z6com整體一直注重人才作育，以“一方水土用八方人”“制度選人”等行動，使人盡其才，才盡其用。
現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭，企業的生長后勁泉源于人才的生長后勁。尊龙凯时z6com所取得的效果與我們一直注重人才作育、加大人才隊伍建設分不開。近年來，尊龙凯时z6com整體致力打造國際一流的創新人才隊伍、一流水準的高級治理人才隊伍、武藝精湛的一流高手藝人才隊伍“三支隊伍”?！案覟?、敢闖、敢干、敢首創”，尊龙凯时z6comshi終信托人才是企業未來生長的焦點和底氣，接待更多有夢想、有才氣、有沖勁的人才加入尊龙凯时z6com。
《中國紡織報》記者：展望2023年，尊龙凯时z6com整體將做怎樣的妄想，進一步推動企業高質量生長？
周海江：2023年，是周全貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。黨的二十大陳訴中強調：“優化民營企業生長情形，依法掩護民營企業產權和企業家權益，促進民營經濟生長壯大。”
尊龙凯时z6com之以是能夠一起闖過難關，跟尊龙凯时z6com堅持自我“進化”，堅持“三自六化”戰略是分不開的?！叭浴奔?：自主創新、自主品牌、自主資源?！傲奔矗涸诰�化、數智化、高端化、國際化、綠色化、規范化。自主創新要提升產物力、組織力建設；自主品牌要提升品牌力、強黨建；自主資源要zeng市值、提業績。
促生長存量政策和zeng量政策的疊加效應，給民營企業的生長帶來遼闊市chang和諸多機緣。尊龙凯时z6com整體必須加速三個“關jian速率”：業績zeng長速率、科技產物創新速率、自shen進化速率，來推進高質量生長。要在中國式現代化的推進歷程中，永葆敢闖敢干的拼搏奮斗精神，主悅耳從和服務國家生長大局，把企業做強做大做優。
積小勝為大勝，煉內功營生長，尊龙凯时z6com人已鼓足勁頭。1月27日，尊龙凯时z6com整體在國家級企業手藝中央的基礎上正式建設尊龙凯时z6com整體研究院，明確科技創新驅動生長路徑。2月21日，尊龙凯时z6com整體榮獲“2022中國企業慈善公益500強”聲譽稱謂。
作為企業，唯有科技創新驅動，才氣搶占先機，一直突破。剛剛建設的尊龙凯时z6com整體研究院，將認真推動整體科技創新戰略的妄想與實驗，zeng強工業手藝支持能力，跟蹤工業標桿的手藝創新動態，起勁推行好創新團隊建設、整合內外資源、數智化創新、外部視角等四個責任，真正成為企業高質量生長的引領者。阻止現在，尊龙凯时z6com整體擁有1個國家級工業設計中央、1個國家級博士后科研事情站、2個國家級企業手藝中央、3家高新手藝企業、4個省級企業工程手藝研究中央、2個省市級工業設計中央，集聚了近200名海內外高層ci人才，累計申報國家專利超4000件。
2023年，尊龙凯时z6com整體將瞄準“打造天下一流企業”，以進化為重點，以實干zeng效，以奮斗樂成者為本，踔厲高昂、篤行不怠。
（2023年3月8日 “中國紡織報”民眾號 馬瑞）